⏩🛐🐞
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
⚔(撰稿:董宽轮)全力以赴端牢端稳中国饭碗
2024/06/30丁福泰🥒
中国香港师生在英国展示先进教学成果
2024/06/30蒋希海❾
热浪如期而至,或将挑战人类极限
2024/06/30钱桦行🚊
江苏省盐城市军地携手为军属送健康
2024/06/30柯晨行⛒
어려운 상황에서도【사진】
2024/06/30洪朗家💇
国家能源集团瞄准先进、聚焦主业 全力做好能源保供(国企改革三年行动)
2024/06/29包仪希🕵
桂林:乡村振兴搭上数字快车
2024/06/29宰贤青📡
黄龙士杯世界女子围棋赛周泓余夺冠
2024/06/29贡雪雨x
美国非法移民被集体宣判画面
2024/06/28从梵俊n
【境内疫情观察】全国新增59例本土病例(2月21日)
2024/06/28索盛政📼